Tessa Ham Psychologie 11 okt 2021, 06:00

Leestijd: 3 minuten

Meer over jezelf weten? Doe de Big Five persoonlijkheidstest

Nee, we hebben het hier niet over de Big Five die je in Afrika tegenkomt. De Big Five is ook een persoonlijkheidsmodel. Veel psychologen geloven namelijk dat er vijf basisdimensies zijn als het gaat om onze persoonlijkheid. Deze worden ook wel de ‘Big Five’ genoemd. Dit zijn: extraversie, vriendelijkheid, openheid, nauwgezetheid en neuroticisme.

Wil je meer over jezelf weten? Met een persoonlijkheidstest krijg je inzichten in wie je bent en waarom je doet wat je doet.

Big Five persoonlijkheidseigenschappen

Op verywellmind vinden we een fijne beschrijving van wat deze kenmerken precies inhouden. Meteen de test doen? Scroll dan naar beneden, onderaan vind je 2 linkjes.

Openheid

Wanneer je hoog scoort op het persoonlijkheidskenmerk ‘openheid’, heb je veel verbeeldingskracht en inzicht, en ben je nieuwsgierig. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en nieuwe ervaringen op te doen.

Welk type ben jij? Dit zijn de 8 persoonlijkheidstypen volgens psycholoog Carl Jung

Mensen die hoog scoren op deze karaktertrek zijn van nature avontuurlijker en creatiever.

Wanneer je hoog scoort:

• Is heel creatief
• Staat open voor nieuwe dingen
• Houdt van uitdagingen

Wanneer je laag scoort:

• Houdt niet van verandering
• Verzet zich tegen nieuwe ideeën
• Heeft niet veel verbeeldingskracht

Nauwgezet

Wanneer je hoog scoort op deze karaktertrek ben je bedachtzaam en doelgericht. Je kunt goed je impulsen beheersen, bent georganiseerd en je bewust van alle details. Als je nauwgezet bent, kun je goed vooruit plannen en denk je na over hoe jouw gedrag invloed heeft op anderen.

Hoog:

• Maakt belangrijke taken meteen af
• Heeft oog voor detail
• Houdt van een vast schema

Laag:

• Houdt niet van structuur en schema’s
• Vindt rommel niet erg
• Heeft last van uitstelgedrag

Extraversie

De meeste mensen kennen dit persoonlijkheidskenmerk wel. Als je hoog scoort op extraversie ben je gezellig, spraakzaam en assertief. Je krijgt energie van sociale situaties, in tegenstelling tot mensen die laag scoren op extraversie en introvert zijn. Dan ben je vaak juist gereserveerder en heb je tijd alleen nodig om op te laden.

Weet jij wat jouw enneagram type is? Doe de test

Hoog:

• Houdt ervan in het middelpunt van de belangstelling te staan
• Vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten
• Vindt het makkelijk om nieuwe vrienden te maken

Laag:

• Vindt het niet erg om alleen te zijn
• Raakt uitgeput van drukke sociale situaties
• Denkt na voordat hij/zij iets zegt

Vriendelijkheid

Deze persoonlijkheidseigenschap bevat kenmerken als: vertrouwen, genegenheid, onbaatzuchtig en groothartig. Mensen die hoog scoren op vriendelijkheid kunnen vaak goed samenwerken, terwijl iemand die laag scoort vaak competitiever is en soms zelfs manipulatief kan zijn.

Hoog:

• Is erg geïnteresseerd in anderen
• Voelt empathie voor andere mensen
• Houdt ervan om anderen te helpen

Erg gevoelig? 10 tekenen dat je een ’empath’ bent

Laag:

• Heeft weinig interesse in de problemen van anderen
• Geeft niet om hoe anderen zich voelen
• Is niet geïnteresseerd in anderen

Neuroticisme

Dan zijn we alweer bij het laatste persoonlijkheidskenmerk van de ‘Big Five’ aanbeland. Mensen die hier een hoge score hebben, zijn emotioneel instabiel en kennen veel stemmingswisselingen en prikkelbaarheid. Scoor je juist laag? Dan ben je emotioneel veerkrachtiger.

Hoog:

• Heeft veel last van stress
• Is een piekeraar
• Raakt snel van streek

Laag:

• Kan goed omgaan met stress
• Is heel relaxt
• Voelt zich zelden verdrietig of depressief

Goed om te weten is dat je waarschijnlijk niet per se óf heel hoog scoort op één van deze karaktertrekken óf heel laag. Je kunt de ‘Big Five’ kenmerken het beste zien als een spectrum. De meeste mensen vallen er ergens tussenin.

Doe de DISC-kleurentest om jezelf beter te leren kennen

Benieuwd geworden hoe jij op de ‘Big Five’ test scoort? Waarschijnlijk heb je al een vermoeden, maar de persoonlijkheidstest kan je zomaar eens verrassen. Op Intermediair kan je een mini persoonlijkheidstest doen. Ook op Job Personality vind je een gratis test. Ze duren maar een paar minuten. Daarna ben je weer iets wijzer over jezelf!