Externe bijdrage Partner 22 dec 2025, 10:04

Leestijd: 2 minuten

Hoe vind je de beste vacature? Tips voor de slimme jobzoeker

Je voelt aan alles dat je klaar bent voor de volgende stap in je carrière. Misschien heb je al een idee wat je wilt, alleen hoe vind je de beste vacature tussen de duizenden mogelijkheden? En waarom heb je het idee dat de banen die het best bij je passen helemaal niet op de markt zijn?

De arbeidsmarkt kun je vergelijken met een jungle vol verschillende jobs, en het is waar dat sommige goed verstopt zitten. Met de juiste strategie en hulpmiddelen is het gelukkig goed mogelijk om je droombaan te vinden.

Word zichtbaar

Je kunt achterover leunen en wachten tot de perfecte baan op een vacaturesite komt te staan. Een enkeling heeft met deze strategie geluk, de overgrote meerderheid komt geen steek verder. Recruiters zijn al op zoek voordat vacatures ‘open’ komen te staan. En als ze een goede match hebben gevonden, gaat jouw droombaan aan je neus voorbij. Door een gespecialiseerd bureau in te schakelen, loop je niet langer achter de feiten aan, maar vinden de vacatures jou.

Stel duidelijke wensen op

Dit klinkt misschien logisch, maar voordat je op LinkedIn kijkt of vacaturebanken induikt, is het belangrijk om helder te krijgen wat je echt zoekt. Het helpt om een lijst te maken met doelen en wensen. Wil je bijvoorbeeld een rol met veel verantwoordelijkheid, of ben je meer op zoek naar een werk-privébalans? Misschien wil je iets totaal anders dan je vorige functie, of juist doorgroeien in je huidige richting. Het helpt je niet alleen om sneller te zoeken, maar voorkomt ook dat je in de valkuil van ‘alles is goed’ trapt.

Trek je netwerk aan

De snelste weg naar de juiste vacature gaat niet via een vacaturesite, maar via je netwerk. Wees niet bang om actief te zijn op LinkedIn, deel je zoektocht met vrienden en familie en ga naar evenementen of netwerkborrels. Veel vacatures worden via-via ingevuld, dus de kans is groot dat iemand uit je netwerk je kan doorverwijzen naar een interessante mogelijkheid. En vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden. Zorg ervoor dat het profiel je ervaring en ambitie reflecteert, zodat je gemakkelijk gevonden kunt worden door recruiters.

Pas je cv aan per vacature

Elke vacature is anders, net als dat elke organisatie anders is. Dan is het vreemd om voor iedere vacature waar je op reageert hetzelfde cv mee te sturen. Het is veel slimmer om je cv specifiek per sollicitatie aan te passen. Dit betekent helemaal niet dat je alles opnieuw moet schrijven, maar wel dat je de focus legt op de meest relevante ervaring.

Wees snel, maar niet gehaast

Vacatures verdwijnen snel, vooral in populaire sectoren. Als je iets vindt dat goed past, solliciteer dan snel, maar niet gehaast. Zorg ervoor dat je motivatiebrief op maat is en dat je je cv perfect hebt gecheckt. Een snelle reactie toont interesse en enthousiasme, maar slordigheid kan een negatieve indruk achterlaten. Dus neem even de tijd, maar wees niet te traag.